Työelämän myytit ja todellisuus
Pyöriä, PasiTuotetiedot
Nimeke: | Työelämän myytit ja todellisuus | ||
Tekijät: | Pyöriä, Pasi (Toimittaja) | ||
Tuotetunnus: | 9789524954242 | ||
Tuotemuoto: | Pehmeäkantinen kirja | ||
Saatavuus: | Toimitusaika 1-3 arkipäivää | ||
Hinta: | 32,00 € (29,09 € alv 0 %) | ||
|
|||
Kustantaja: | Gaudeamus |
Painos: | 2017 |
Julkaisuvuosi: | 2017 |
Kieli: | suomi |
Sivumäärä: | 236 |
Tuoteryhmät: | Talous Yhteiskunta Johtaminen Muuttuva työ ja talous |
Kirjastoluokka: | 36.13 Työ. Työelämä |
YSO - Yleinen suomalainen asiasanasto: | työelämä, työura, työsuhde, muutos, epätyypillinen työ, pätkätyö, prekariaatti, yrittäjyys, työ, sitoutuminen (toiminta), asenteet, nuoret, yhteensovittaminen, perheet, tasa-arvo, työelämän suhteet, työterveys, tutkimus |
Muut formaatit tai variantit
E-kirja, 2017 EPUB |
23,00 €
|
Työelämän huonontuminen ja epävarmuuden kasvu hallitsevat nykypäivän keskustelua työstä. Ovatko epätyypilliset työsuhteet yleistyneet? Elämmekö 24/7-yhteiskunnassa, jossa työn ja perheen yhteensovittaminen on yhä vaikeampaa, ellei jopa mahdotonta?
Työelämän myytit ja todellisuus -teoksessa asiantuntijat ravistelevat työstä vallitsevia sitkeitä uskomuksia ja selvittävät niiden todenperäisyyttä uusimman tutkimustiedon avulla. Teos osoittaa, että käsitys työelämän kurjistumisesta on harhaanjohtava: enemmistö palkansaajista ja yrittäjistä voi hyvin ja on tyytyväisiä työhönsä.
Nykyiset työmarkkinat aiheuttavat silti myös pysyvää huono-osaisuutta. Teos auttaakin tunnistamaan rakenteita, jotka yhä tuottavat työelämän eriarvoisuutta ja epätasa-arvoa. Niihin puuttumalla voidaan helpottaa nuorten pääsemistä työelämään, puuttua yksinyrittäjien ja pätkätyöläisten ongelmiin ja ehkäistä työhön liittyvää syrjintää.
Työelämän myytit ja todellisuus -teoksessa asiantuntijat ravistelevat työstä vallitsevia sitkeitä uskomuksia ja selvittävät niiden todenperäisyyttä uusimman tutkimustiedon avulla. Teos osoittaa, että käsitys työelämän kurjistumisesta on harhaanjohtava: enemmistö palkansaajista ja yrittäjistä voi hyvin ja on tyytyväisiä työhönsä.
Nykyiset työmarkkinat aiheuttavat silti myös pysyvää huono-osaisuutta. Teos auttaakin tunnistamaan rakenteita, jotka yhä tuottavat työelämän eriarvoisuutta ja epätasa-arvoa. Niihin puuttumalla voidaan helpottaa nuorten pääsemistä työelämään, puuttua yksinyrittäjien ja pätkätyöläisten ongelmiin ja ehkäistä työhön liittyvää syrjintää.