Työhyvinvointi ja organisaation menestys

Pyöriä, Pasi

Nimeke:

Tekijät:

Pyöriä, Pasi (Toimittaja)

Tuotetunnus:

9789524952330

Tuotemuoto:

Pehmeäkantinen kirja

Saatavuus:

Toimitusaika 7-14 arkipäivää

Hinta:

36,00 € (32,73 € alv 0 %)

Kustantaja:	Gaudeamus
Painos:	2014
Julkaisuvuosi:	2012
Kieli:	suomi
Sivumäärä:	232
Tuoteryhmät:	Terveys ja hyvinvointi Talous Yhteiskunta Johtaminen Uusia alkuja
Kirjastoluokka:	30.1 Sosiologia
Kansalliskirjaston asiasanat:	eriarvoisuus, työelämä, kehittäminen, työhyvinvointi, johtaminen, työyhteisöt, organisaatiot, yritykset, menestyminen, menestystekijät, työ, sitoutuminen, henkilöstöjohtaminen, esimies-alaissuhde, organisaatiokulttuuri, työaika, joustavuus, määräaikaisuus, tasa-arvo, yhteiskuntaluokat

Ladattava digitaalinen julkaisu, 2014
PDF

25,00 €

Teos avaa yhteiskunta- ja ihmistieteellisen näköalan työelämän viimeaikaisiin muutoksiin ja tulevaisuuden haasteisiin. Se tarkastelee työelämän iloja ja suruja erityisesti yksilön hyvinvoinnin ja organisaation menestyksen näkökulmista.

Organisaation menestys on pelkkiä taloudellisia tunnuslukuja laajempi kokonaisuus. Menestyvä organisaatio on tuottava, kantaa vastuun henkilöstöstään ja kehittää toimintaansa vuorovaikutuksessa sidosryhmiensä ja ympäröivän yhteiskunnan kanssa. Yksilön hyvinvointi ja organisaation menestys ovat saman kolikon kääntöpuolia. Työssä viihtymiseen panostaminen on tulevaisuudessa itsensä monin kerroin takaisin maksava investointi. Tässä perusteoksessa kokeneet työelämän asiantuntijat selvittävät organisaation menestyksen ja työhyvinvoinnin suhdetta ja sen osatekijöitä monipuolisesti ja vankkaan tutkimusnäyttöön tukeutuen.

Pasi Pyöriä on sosiologian dosentti Tampereen yliopistossa. Hän on tutkinut suomalaisen työelämän muutosta erityisesti tietotyön näkökulmasta.